경기 도촌동 성희롱 해고 상담 전 준비사항 정리

경기 도촌동 인근 법률사무소 관련 업체들의 위치와 지도를 한 번에 비교해 볼 수 있습니다.

지역 경기 도촌동 · 업종 법률사무소 외
경기 도촌동 법률사무소 연락처 확인에 참고하기 좋은 곳
경기 도촌동에서 법률사무소 연락처를 확인하려는 경우를 생각해 연관 업종 10개 검색 결과를 정리했습니다. 검색된 18곳 중 최대 10곳을 골라 위치·주소와 함께 비교해 볼 수 있도록 구성했습니다. 성희롱 해고 안내가 필요한 경우에는 지도와 주소를 먼저 확인한 뒤 상담 가능 여부를 문의해 보세요.
분류 기준: 전문,기술서비스>공인노무사 / 전문,기술서비스>법률사무소 / 전문,기술서비스>행정사사무소

경기 도촌동 지역 법률사무소 검색 업체
법무법인대현 성남 주사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 성남시 분당구 야탑동 360-6 2층 법무법인대현 (,분당메트로빌딩)

도로명주소: 경기도 성남시 분당구 성남대로 926 2층 법무법인대현 (야탑동,분당메트로빌딩)

위도(latitude): 37.4125065

경도(longitude): 127.1292168

경기 도촌동 지역 법무법인 검색 업체
네오노무법인

분류: 전문,기술서비스>공인노무사

지번주소: 경기도 성남시 중원구 여수동 204 신야탑푸르지오시티2 502호

도로명주소: 경기도 성남시 중원구 양현로405번길 7 신야탑푸르지오시티2 502호


경기 도촌동 지역 형사변호사 검색 업체
법률사무소무율 김도현변호사사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 성남시 수정구 수진동 4531 10층

도로명주소: 경기도 성남시 수정구 산성대로 91 10층

경기 도촌동 지역 형사변호사 검색 업체
법무법인 대청 성남분사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 성남시 분당구 야탑동 360-6 분당메트로 302호

도로명주소: 경기도 성남시 분당구 성남대로 926 분당메트로 302호


경기 도촌동 지역 법률사무소 검색 업체
법률사무소 성문

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 성남시 중원구 여수동 204 신야탑푸르지오시티 2동 702호

도로명주소: 경기도 성남시 중원구 양현로405번길 7 신야탑푸르지오시티 2동 702호

경기 도촌동 지역 법률사무소 검색 업체
홍성훈 행정사 사무소

분류: 전문,기술서비스>행정사사무소

지번주소: 경기도 성남시 중원구 여수동 189 1009호

도로명주소: 경기도 성남시 중원구 양현로 411 1009호

성희롱 해고 안내가 필요한 경우
경기 도촌동 법률사무소 정보를 확인한 뒤 성희롱 해고 상황에 맞는 상담 가능 여부를 직접 문의해 보세요.

경기 도촌동 지역 법무법인 검색 업체
노무법인산재 성남지사

분류: 전문,기술서비스>공인노무사

지번주소: 경기도 성남시 중원구 도촌동 569 도촌대덕프라자2 1층 103호

도로명주소: 경기도 성남시 중원구 도촌로8번길 14 도촌대덕프라자2 1층 103호


경기 도촌동 지역 변호사사무실 검색 업체
두윤법률사무소

분류: 전문,기술서비스>법률사무소

지번주소: 경기도 성남시 분당구 야탑동 361-5 506호

도로명주소: 경기도 성남시 분당구 성남대로926번길 6 506호

경기 도촌동 지역 법률사무소 검색 업체
행정법률 다온행정사무소

분류: 전문,기술서비스>행정사사무소

지번주소: 경기도 성남시 중원구 여수동 189 씨티오피스타워 408호

도로명주소: 경기도 성남시 중원구 양현로 411 씨티오피스타워 408호

경기 도촌동 지역 법무법인 검색 업체
노무법인삼광 모란지사

분류: 전문,기술서비스>공인노무사

지번주소: 경기도 성남시 중원구 성남동 4943 2층 203-1호

도로명주소: 경기도 성남시 중원구 둔촌대로 84 2층 203-1호


FAQ

경기 도촌동 지역 법률사무소 등 관련 업종 업체를 한 곳에 모아 소개해 드리는 상담·안내 페이지입니다. 소개해 드리는 지역에서 검색되는 업종은 본문에 정리된 각 업체 정보와 연락처, 상담 신청 페이지를 통해 직접 확인해 주세요. 성희롱 해고 관련 안내가 필요한 경우 업체별 상담 가능 여부도 함께 비교해 보세요.

형사 재판 과정에서 배상명령을 신청하거나 별도의 민사상 불법행위 손해배상 청구 소송을 통해 치료비와 위자료를 받아낼 수 있습니다.

아동·청소년 관련 시설 등 취업 제한 규정이 있는 곳에만 제한되며 일반 기업은 큰 영향이 없습니다.

성범죄 혐의로 조사를 받는 경우 사내 규정에 따른 대기발령은 피해자 보호 및 업무 정상화를 위한 정당한 인사권 행사로 인정되는 경우가 많습니다.